Ielogoties ar Facebook pasi
Auns clock Šodien ir 29. Marts 00:06:59


Kleoo monētas Kleoo monētas Apmeklētāji online Apmeklētāji online Jubilāres!!! Jubilāres!!!
Kleoo E-VEIKALS

FORUMS BLOGS
LAT   RUS

Meklēšana
Neizlasītās tēmas

Komentāri[8] Apmeklētāju kopā[7274]

Mīlestība ar priekšnieku

Priekšnieks cieši vēro jūs. Viņš pētoši skatās acīs un tīksmaini nopūšas. Dažreiz viņš saka, ka viņam ir vientuļi un, ka viņš apprecēja ne to sievieti. Jūs viņam esat ideāls, jūs - visskaistākā. Viņš gaida Jūsu piekrišanu. Bet vēl sieviešu kolektīva vidū priekšnieks izceļ tevi. Dažreiz pārmērīgi saslavējot, vai lamājot. Visnepatīkamākais un, diemžēl, visizplatītākais - situācija, kad cilvēks tiecas apmierināt savas prasības uz citu rēķina. Viņš vienkārši grib, lai jūs pamanītu viņu, lai atrastos tuvu pie viņa...

Mīlīga uzruna, minimums darba. «Es gribu, lai tu vienmēr smaidītu» - frāze ar mīlīgu smaidu...Un drīz vien neapdomāts piedāvājums...

Bieži vien, sieviete var nokļūt tādā situācijā pirmo reizi...Sākumā mēģina tā: «Es domāju, nav vērts pārkāpt robežu «priekšnieks - pakļautā»!..» Uz, ko man pārsteigti atbildēja: «Bet kas uzstāda robežas?».

Izdarot savu izvēli, priekšnieks-vīrietis, kā loģiska būtne, un tātad secīgs savās domās un darbībās, gaida no savas izredzētās (sekretāres) atbildes soli. Tas ir, labticīgu darbu: prasme apkalpot šefu un viņa viesus (tēja, kafija, sulas, ūdens), lasītpratēja - vest dokumentu apriti, sazvanīties ar vajadzīgiem ļaudīm. Turklāt būt vienmēr apburošai, gatavai jebkuriem šefa rīkojumiem, atbildīgai, neatsakošai.

Kad šefs piedāvā savai līdzstrādniecei seksu, viņš to dara personīgā pašnovērtējuma pacelšanai. Sieviete šajā gadījumā ir tikai vēl viens līdzeklis viņa pašapliecinājumam. Tādēļ, ja sieviete ir gudra un negrib seksu ar priekšnieku, viņa vienmēr varēs pārvietot situācijas bultiņas citā gultnē.

Dažas sievietes aizrauj mīlestība ar vīrieti, kurš stāv uz dienestu kāpnēm augstāk. Tas glaimo. Tas ir aizraujoši - nopūtas, ziedi, skaujas.

Bet mīlestības vārdi, ir spējīgi sadauzīt sirdi. Šie trīs vārdi ir spējīgi saviļņot dzīvi, pagriezt to citā gultnē. Bet perspektīvā, varbūt būs arī kāzas, kafija gultā, mīļi bērneļi.

Bet viss ir citādi. Bieži atgadās, ka par brāzienu un nesavaldību sievietes norēķinās ar atlaišanu no darba. Vairs nepatīk. Negribas dzirdēt runas no līdzstrādnieku malas, taču vai dienestā vajag mīlestību veidot? Ja vienu reizi sieviete pārgulēs ar savu priekšnieku dienestu profīta dēļ, pēc tam to nāksies darīt pastāvīgi, pat kaut kāda nieka dēļ. Un vispār, esošā situācija traucēs tālākam darbam un var novest pie ķildas ar to, kas vairāk pelnīja šo paaugstināšanu.

Flirtam nav obligāti jānoved pie nopietna attiecību atrisinājuma. Pagaidu privilēģijas nekompensē pēcnākamās sekas. Uzradoties jaunai "favorītei", līdzstrādniece jutīs "priekšnieka" un citu līdzstrādnieku aizkaitinājumu jaukumu uz sevis pilnā mērā. Parasti tādām "līdzstrādniecēm" pēc tam viena izeja - atlaišana.
Nu ko lai ņem no šīm dumjām sievietēm, kuras grib maigumu un mīlestību! Bet priekšnieks - viņš ko, nav vecis? Ir gan. Tātad viņam ir visas tiesības laist pa kreisi. Bet ar pakļautām viņam dāmām īstenot šīs caurcaurēm patīkamās tiesības nu vienkārši pats Dievs licis!

Vīrieši-priekšnieki savus pirmos mīlestību brāzienus maskē zem galantām aplidošanām. Un sievietes visas šīs "aplidošanas" ir spiestas ciest, īpaši, ja tās ir no priekšnieka. Taču šeit nākas izvēlēties starp darbu, darba algu, karjeru un perspektīvu palikt bez tā visa. Taču iemeslu nesamaksāt, atlaist no darba nepaklausīgo dāmu, kas neatbildēja ar savu uzmanību, priekšniekam vienmēr atradīsies. Bet atrast iespēju nolikt bosu - "pielūdzēju", savā vietā ir daudz sarežģītāk.

Ja šefs darbā tīko, tad Rietumu pasaulē sen iemācījās cīnīties ar šo problēmu: daudzu Eiropas kompāniju statūtos ir izstrādāts nepieļaujamo dienesta darbību saraksts. Tajā ir aizliegums uz divdomīgiem jokiem, mājieniem. Bet kur nu sarunāties ar līdzstrādnieci aizvērtā kabinetā - ak, šausmas! Ar rietumu feministu pūlēm saraksts pagarinās - tajā jau ir frāzes: "Jūs šodien brīnišķīgi izskatāties", "Ļaujiet palīdzēt jums novilkt mēteli" u.t.t. Šo plānveidīgo pūļu rezultātā ne tikai bosi, bet arī parasti līdzstrādnieki sāka vienkārši baidīties no savām dāmām-kolēģēm.

«Veči visā ir vainīgi. Sēž sev krēslā un šņāc, un sapņo. Nezina kā sievieti ievilināt, lūk arī piedāvā priekšnieki - paaugstinājumus, bet citi vienkārši naudu. Bet pēc tam sūdzaties, ka līdzstrādnieces ir pērkamas. Pie vieglas naudas visi ātri pierod», - spriež dažas sievietes par to gadījumu, kad tās piekāpās šefam. Tad mīlestība ar priekšnieku atgādina kopēju izmantošanu. Tās ir tās pašas attiecības, kas tikšanās uz vienu nakti, tikai neviens nav jāmeklē un tālu nav jāiet. Priekšnieks atpūšas no ģimenes (ja ir tāda), noņem stresu. Pakļautā ceļas personīgajās acīs, tā kā, ja viņa guļ ar priekšnieku, viņai daudzi ceļi atvērti un viņai ir liels svars kompānijā, tā kā priekšnieks diez vai ļaus viņu aizvainot.

Padomā, ko tu gribi. Vīrieti vai līderi. Dažādi jēdzieni ir šajā laikmetā.
Ja vīrietis nopietni pret tevi attiecas, bet viņam ir personiska simpātija, viņš nekad neļaus attīstīties romānam līdzstrādnieku acīs, kompromitējot sievieti. Viņš aizmirsīs, ka viņš ir priekšnieks, viņš būs vienkārši uzticīgs vīrietis iemīļotajai sievietei.

Ja savstarpēja simpātija ar darbabiedru (vai ar darbabiedreni) nevienam nav noslēpums, vislabāk vienoties par to, ka darbā jūs nodarbosieties tikai ar saviem dienestu pienākumiem. Protams, smaidos, siltos skatienos un savstarpējā palīdzībā nevajag, atteikt vienam otram, bet, visu no rāmjiem izejošo,vajag iznest ārpus darbvietas.

Vairāk par visu, sievietei ir svarīgi atcerēties, ka karjera tiek veidota visu dzīvi, bet stulbības dēļ var sabrukt vienā acumirklī. Kad sieviete ir profesionāle, tad viņa ir profesionāle. Jo mazāk kompromāta - jo tīrākas un vienkāršākas attiecības starp ļaudīm. Priekšniekam pār tevi nav morālas varas, ir tikai dienestu rīkojumi. Un tātad, vienkārši nepieciešams nesajaukt personiskās attiecības darbā. Ir svarīgi atcerēties, ka ideāli priekšnieki gadās, bet tikai uz noteiktu laiku sprīdi. Ar laiku mainās uzdevumi, un tātad, arī vadītāju prasības līdzstrādniekiem. Un ne visi pakļautie ir gatavi pieņemt jaunus nosacījumus un atbilst tiem. Tas nozīmē, priekšnieks jau ir pārstājis būt pakļautajiem par ideālu. Ja Jūs pretendējat uz kādu amatu, tad cienīgi atbilstiet tam.


Tulkojums: Anna Beļājeva
Materiāls: www.prelest.com
Ielādēja:anonymous
Vidējais vērtējums:
Daudzums


Raila
Lietotājs offline sieviete
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
[16.07.2009 - 12:25]
priekšnieks izrāda nelielas simpātijas, bet pieklājīgi un normas robežās (tā ka ir ok) (angel)

ar optimistisku skatu uz dzīvi


Emija
Lietotājs offline sieviete
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
[19.06.2009 - 15:20]
Bijušajā darbā vietniece ar direktoru mīļākie..ko lai saka...Vāks visam...Diemžēl


liesmina
Lietotājs offline sieviete
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
[29.10.2008 - 12:49]
Man ir priekšniece, tāpēc problēma atkrīt kā tāda! (eyes)

Gultā esmu lieliska,- nekad nekrītu ārā!!!


andinja
Lietotājs offline sieviete
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
[25.08.2008 - 11:15]
es to neatbalstu


ano nymos
Lietotājs offline sieviete
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
[13.03.2008 - 17:08]
(wait) (wait) (wait) (wait) (wait) (wait) (wait)

we are the best!!!!!!!


lady_flame
Lietotājs offline sieviete
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
[12.03.2008 - 03:06]
(drink)


danmarise
Lietotājs offline sievieteMežāzis
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! (13)
[11.03.2008 - 08:53]
tas nav prekš manis... (beee)


silver_angel
Lietotājs offline sievieteZivis
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! (37)
[10.03.2008 - 10:18]
Nepiekāda laba gala nenoved...

Enģelēns...

Lapa: [1]
Pievienot komentāru
Dārgās lasītājas!!!
Lai saņemtu iespēju pievienot savus komentārus tekstiem, forumiem, receptēm, kā arī iegūt pieeju visiem Kleoo rakstiem un forumiem, piedalīties konkursos, vinnēt vērtīgas balvas, draudzēties ar citām Kleoo lasītājām un apmainīties ar jaunumiem privātā sarunā, ka arī izmantot visas Kleoo priekšrocības, Jums jābūt reģistrētam lietotājam. To jūs varat izdarīt ŠEIT.
Ja Jūs jau esat piereģistrēts lietotājs, Jums jāievada savi dati, tam speciāli paredzētā vietā.

favorites Pievienot Kleoo.lv favorītos
jautras idejas svētkiem
GO-93372 3.20 LVL PD-PRB5-10-019 0.90 LVL 8030Black 94.50 LVL
Galvenā lapa | Kontakti | Reklāma | DISTANCES LĪGUMS TE | Reģistrēties

Informācijas izmantošana atļauta citos portālos tikai izmantojot aktīvu saiti www.Kleoo.lv (bez rel=nofollow attributa), tieši pirms vai pēc raksta

© Marki Group, 2006-2024

Mūsu portāls izmanto sīkdatnesVairāk informācijas Piekrist