Reģistrēties Aizmirsāt paroli? Atcerēties mani	Šodien ir 25. Aprīlis 09:17:23 Kleoo monētas Apmeklētāji online Jubilāres!!!	Kleoo E-VEIKALS FORUMS BLOGS

Šodien ir 25. Aprīlis 09:17:23

Kleoo monētas

Apmeklētāji online

Jubilāres!!!

Kleoo E-VEIKALS

FORUMS BLOGS

Galerijas | Diētas

Diētas |

Receptes

Par Kleoo.lv Skaistums Mode un stils Esiet vesela Diētas un fitness Mīlestība un sekss Ģimene un psiholoģija Grūtniecība un dzemdības Vecāki un bērni
Brīvais laiks Māja un hobijs Nauda un Karjera Mājas dzīvnieki Kāzas Svētki Ceļojumi Humors Horoskopi Kulinārija Dusmu izgāztuve

Forums

Pievienot forumu

Mani forumi

Mīļākie forumi

Neizlasītās tēmas

Meklēšana

Forums → Nauda un Karjera

DARBS, tā meklēšana.

tulip
[05.07.2010 - 12:35]

Sveikas!

Es ticu, ka šo portālu lieto daudzas gudras un uzņēmīgas sievietes, kas apņēmīgi virzās uz savu mērķi. Tieši tāpēc vēlētos saņemt jūsu komentārus problēmai, kas laikam uztrauc visu Latvijas sabiedrību - kā atrast darbu? Līdzīga diskusija jau ir bijusi....bet man gribas svaigāko info.

Mani interesē, kā tieši notiek šī te iešana uz konkrētu uzņēmumu un teikšana, ka gribi tur strādāt? Cik tas ir veiksmīgi un kādu attieksmi saņēmāt? Būšu jums ļoti pateicīga par jebkuru padomu!!!

Mr. Holy Deer [17.11.2010 - 10:09]	bilde iekš CV liek tādēļ lai darba devējs pēc tam varētu atpazīt cilvēku. iedomājies, ka darba devējam atnāk kaudze ar CV. piemerām kādus 50 viņš ir izlasījis. tad 10-15 uzaicināja uz pārrunām. un noteikti, ka kad būs 7 cilvēks tajā rindā, viņš neatcerēsies jau, kā izskatās pirmais... un ja nav bildes iekš CV, tad nu noteikti šis CV aizies garām cik pat tas cilvēks nebūtu profi... ka arī nevaru saprast cilvēkus, kuri liec savā CV 2 gadu vecās bildes. nu tipa tu redzi uz CV blondīnes bildi, a uz parrunām atnāk meitene ar melniem matiem... arī tā saite ar CV pazūd...
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

Blonde^ (35) [17.11.2010 - 08:37]	Nu sorry, bet nu CV jau nav tas, kur jābāž savs ģīmis ar tauriņlūpām iekšā. Ja darba devējam būs iepaticies cilvēks pēc tā CV un motivācijas vēstuli, un būs atbilstoša specialitāte, tad viņam būtu jābūt vienalga, kā cilvēks izskatās, galvenais, lai savā amatā ir speciālists. Ja darba devējs pieprasa bildi, tad tas savādāk, bet ne jau nu katrā tāda jāliek.

TURBOPEKA! [17.11.2010 - 07:56]	Nezinu, man šķiet ar to CV var noslaucīt sev vienu vietu, pie mums pieņem tikai ja cilvēks atnāk interesējas, nevis aizsūta cv un neliekas ne zinis, un pēc mēneša vel kkur pa**rš gudir ka te nepieklaajiigi utt... ja pat CV bildi nejeedz pielikt, nu sorry... CV var arī pēctam uzrakstīt, ja būsi iepaticies darba devejam, vinjs ari var palugt sastadit, vai pienemt, ja nee..tad ej taalaakk.
	Не я такая-жизнь такая

Mr. Holy Deer [16.11.2010 - 16:48]	dažreiz ir arī sludinājumi šeit pat = Kleoo sludinājumos = http://www.kleoo.lv/sludinajumi.php?gr=127 piemēram tagad tur ir viens sludinājums = ir vajadzīgs speciālists. ja mūsu starpā (vai starp mūsu draugiem) ir kāds atbilstošais cilvēks, tad var sūtīt savus datus uz e-pastu
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

feldra [16.11.2010 - 16:43]	CV sūtīšana+CV ievietošana visos iespējamajos portālos,sākot ar NVA un beidzot ar CV online.sludinājumi portālos,ka meklē darbu.Draugu un paziņu aptaujāšana. Mans darbs mani atrada ar mana sludinājuma palīdzību,bet nu arī tāpē ka man ir specifiskas zināšanas.Bet pieredze gan nav nekāda lielā Galvenais visu laiku darboties.Lai veicas!
	Il n'est jamais trop tard pour devenir ce que nous aurions pu etre.

koala (42) [16.11.2010 - 13:47]	Sveika, Tulip! Mūsdienās viss notiek ar CV sūtīšanu pa e- pastu. Pati pašlaik meklēju darbu tieši tādā veidā. Mans brālis meklēja darbu savādāk, staigāja pa firmām, rezultātā 2 nedēļu laikā atrada. Aizejot uz firmu, Tev liek aizpildīt anketu vai nodot CV, nekādas garas diskusijas nenotiek. Pateikt, kurš variants labāks nemācēšu. Darba meklēšana savā ziņā ir laimes spēle.

Odinokaya volchica (35) [09.07.2010 - 00:10]	Rudenī sākšu meklēt kad jaunāko laidīšu prom dārziņā

voozie (39) [08.07.2010 - 21:12]	Chau! Es aiz neko dariit pieregjistreejos au-pair maajaslpp. un nu jau 2 meen. esmu Norway - straadaaju par aukliiti...LV zaudeeju darbu un biju vk spiesta mekleet kko aarzemees, jo CV suutiishana 8 meen. garumaa nesa 0 rezultaatus (nenjemot veeraa, ka esmu ieguvusi augstaako juridisko)! Man paveicaas - mani atrada latvieshu sieviete, kas pati 10 gadus atpakalj bija atbraukusi uz Norway straadaat par aukli! Ceru palikt te uz visiem laikiem, bet nu - liktenim droshi vien ir savs viedoklis. Meklee darbinju ne tikai LV, bet arii aarpus....
	...ai, galvenais, ka cilveeks labs! :)

dzirksteliite [07.07.2010 - 15:40]	man arī priekšā darba meklēšana.. ehh, baidos..
	make love, not war!

Mr. Holy Deer [06.07.2010 - 20:17]	nu tur ārzemēs arī nav tik labi daudzi brauc uz turieni, bet arī daudzi atgriežās atpakaļ es domāju, ja citīgi meklēsi un parallēli nodarbosies ar pašattistīšanu, tad kaut ko arī atradīsi un viss būs labi
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

tulip (13) [06.07.2010 - 20:01]	Paldies, Mr. Holy Deer, par vēlējumu! Jā, zinu, nav man nekāda spīdošā situācija....varbūt kaut kad arī izdosies. Traki ir tas, ka jebkuram, pat pašiem mazāk apmaksātajiem darbiem prasa baigāko pieredzi. Es jau netēmēju par vadītaju, dodiet man grīdu mazgāt un putekļus slaucīt. Un tā Latvijas jauniešiem jābrauc zemenes lasīt, jo tur pieredze laikam nebūs tik būtiska. Iemācīs. Skumji.

Mr. Holy Deer [06.07.2010 - 16:08]	es piekritu, ka katrai darba vietai ir savas sistēmas un nianses, bet es domāju tieši par nozares pamatiem = cilvēks ar pieredzi "iebrauks" jaunā sistēmā pa vienu mēnesi, bet bez pieredzes = pa pusgadu (nerunājam šeit par izņemumiem) tādēļ uzņēmums strādās ātrāk un efektīvāk jau no otrā mēneša un nevis no septitā
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

Nieķe (38) [06.07.2010 - 15:27]	Arī tas speciālists sākumā ir "jāapmāca".Ne jau tik ļoti kā cilvēks bez pieredzes, bet tomēr, jo katrā vietā jau sava sistēma un kārtība.Kamēr piešaujas, laiciņš tomēr paiet, bet protams, ka darba devējam izdevīgāks cilvēks ar pieredzi...
	Pati labākā savam vīrietim:)

Mr. Holy Deer [06.07.2010 - 15:23]	nu tieši tā... bet no otras puses = es ka darba devējs labāk izvēlēšos cilvēku ar pieredzi nekā bez. jo naudu jāmaksā līdzīgu gan cilvēkam ar pieredzi, gan bez. un cilvēks ar pieredzi uzreiz var sākt strādāt, bet ja jaunam darbiniekam būs jāmācās un tas izmaksā darba devējam naudu = gan ir jāapmacā to cilvēku, gan viņš pieļaus kļūdas no sākuma, kas arī izmaksās naudu etc... tāpēc šeit ir reāla dilemma...
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

Nieķe (38) [06.07.2010 - 15:17]	Īstenībā ir ļoti muļķīgi, ja cilvēks pēc skolas vai paralēli tai vēlas strādāt, bet visur prasa pieredzi.Kur tad lai to pieredzi rauj, ja bez pieredzes nekur neņem
	Pati labākā savam vīrietim:)

Mr. Holy Deer [06.07.2010 - 15:08]	es pats pēdējās divās vietās iekārtojos bez paziņām un "sakariem" - ar pliko CV. vienīgais es esmu ļoti labs speciālists savā jomā, tāpēc mana situācija bija savādāka. Es vienkārši gribēju pateikt, ka dažreiz tomēr ir iespēja iztikt bez "sakariem". bet man liekas vairumā gadījumos mūsdienās, ja neesi nekāds uber-mega-krutais spečuks kaut kādā šaurā speciālizācijā, tad nu noteikti būs jāprasa visus apkārtējus... Vienīgi ieteikšu darīt visas lietas parallēli abos virzienos = jo man ir paziņas, kuri piezvanīja saviem 5 draugiem, dabūja negatīvo atbildi un tagad sež mājās un neko nedara, atrunājoties ar teikumiem tipa "...nu es taču mēģināju... es taču piezvanīju..." = šādā veidā 100% darbu nedabūsi ceru, ka tev viss izdosies
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

iceiceice (40) [06.07.2010 - 14:32]	Kad muusu filiaalei bija vajadziigi darbinieki , saakumaa pajautaaja vai nav kaadam darbiniekam pazinjas vai draugi kuriem vajag darbu, un tikai tad meklee citur
	Labāk pazīstams pūķis, nekā svešs bruņinieks.

lilii [06.07.2010 - 10:31]	Nu arī agrāk daudz kas darba tirgū kartpjās caur paziņam. Man mammai darbā darbinieki pilnigi plēšas un kasās ja kādam kāds rads vai paziņa paņemts darbā, bet citam nē. Cik zinu tur visi darbinieki vairāk vai mazāk tiek atrasti caur pašiem darbiniekiem.

tulip (13) [06.07.2010 - 10:25]	Vienkārši gribēju uzzināt vai vispār tā kāds ir rīkojies, jo līdzīgā diskusijā tika minēts tieši šis variants. Nu, skaidrs. Beidzot laikam arī es esmu spiesta sajust šo mega problēmu uz savas ādas. Mūsdienās vai tad viss nenotiek caur paziņām visticamāk? Jo ja paskatās šos te visplašāk lietotos darba meklēšanas portālus, tur valda vienveidība. Pārdevēja ar mega pieredzi, palīgstrādnieki, celtnieki, aģenti un asistenti diez zin kam......Kā tad ir ar pārējām vakancēm? Uzņēmumi par tām publicē tikai savās mājas lapās....

Mr. Holy Deer [06.07.2010 - 10:16]	lilii = es tieši par to arī runāju = es kā darba devējs diez vai pieņemtu cilvēku bez CV, kurš vienkārši ieskrēja manā ofisā ar jautājumu "vai darbinieki nav vajadzīgi?" mūsdienās, kad bezdarba līmenis ir liels un vakances ir mazs, darba devējam ir iespēja izvēlēties atbilstošu speciālistu, kas viņam ir vajadzīgs, ar attiecīgu pieredzi. cik es saprotu, tad šoreiz tā ir tiešam problēma = pieredzes trūkums varbūt ka step forward var pamēģināt sarunāt ar kādu pastrādāt mēnesi vispār par pussamaksu??? nu tipa lai darba devējs ierauga tevi darbā un tad izvērtē... tikai šādā gadījumā var trāpīt uz negodīga cilvēka, kurš to izmantos līdz pēdējam
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

lilii [06.07.2010 - 09:51]	Es arī kā Mr. Holy Deer labāk uzrakstītu CV un pieteikuma vai motivācijas vestules, nekā staigatu pa iestādēm jautājot pēc darba. Ja es butu darba devējs diez vai ņemtu kadu kas garām ejot ieskrējis un uzprasās uz darbu.

Tigerlady (36) [05.07.2010 - 17:15]	joker meklē darbiniekus
	Tigerlady - angel & devil in one persone...

Mr. Holy Deer [05.07.2010 - 16:51]	nu tad mans ieteikums būtu tev meklēt darbu, bet parallēli kaut ko mācīties, kas tev patīk un kas varētu noderēt darbā = nezaudē laiku. jo nu tad būs vismaz kaut kas tavā CV = ne prakse, bet vismaz teorija un viss izdosies
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

tulip (13) [05.07.2010 - 16:18]	Jā, es saprotu, ka tā rīkoties ir uzbāzīgi un tā, bet ja man nav pieredzes ar ko paspīdēt CV? Esmu tikai studente ar pavisam niecīgu darba pieredzi. Vislabprātāk strādātu klientu apkalpošanas sfērā, bet kā jau minēju man nav darba pieredzes. Jebkuru legālu darbu uzskatīšu par labu un piemērotu.

Mr. Holy Deer [05.07.2010 - 12:52]	es arī domāju, ka šāds variānts nav no vieglākiem un atteikumu % būs ļoti liels. piemēram = es pats tā nekad neesmu darījis un diez vai spēšu darīt, jo man ir vieglāk sastādīt labu CV un vēstuli un mēģināt tikt uzņēmumā caur standarta konkursu. jo man pašam nepatīk "parāk uzbazīgie tipi" un tieši tāpēc nevēlos būt viens no tiem citu acīs
	...all animals are equal but some animals are more equal than others....

Lapa: [1] 2

Pievienot komentāru

Dārgās lasītājas!!!

Lai saņemtu iespēju pievienot savus komentārus tekstiem, forumiem, receptēm, kā arī iegūt pieeju visiem Kleoo rakstiem un forumiem, piedalīties konkursos, vinnēt vērtīgas balvas, draudzēties ar citām Kleoo lasītājām un apmainīties ar jaunumiem privātā sarunā, ka arī izmantot visas Kleoo priekšrocības, Jums jābūt reģistrētam lietotājam. To jūs varat izdarīt ŠEIT.

Ja Jūs jau esat piereģistrēts lietotājs, Jums jāievada savi dati, tam speciāli paredzētā vietā.

Receptes

Olu citrona krēms

Lavašs ar lasi

Салат из овощей с рисом

Tuncis eļļā

Omlete ar ananāsiem

Bezē

Cepti baklažāni tomātu sulā

Saldējums ar ogām

Vairāk receptes >>

Kosmētikas reitings

Super Shock skropstu tuša

Avon

Vairāk kosmētikas produkti >>

Video

Kleoo.lv Imidža pārvērtības Nr. 6

Vairāk video >>

Pievienot Kleoo.lv favorītos

jautras idejas svētkiem

2.50 LVL

45.20 LVL

3.40 LVL

Galvenā lapa | Kontakti | Reklāma | DISTANCES LĪGUMS TE | Reģistrēties

Informācijas izmantošana atļauta citos portālos tikai izmantojot aktīvu saiti www.Kleoo.lv (bez rel=nofollow attributa), tieši pirms vai pēc raksta

© Marki Group, 2006-2024