Ielogoties ar Facebook pasi
Svari clock Šodien ir 21. Oktobris 00:47:06


Kleoo monētas Kleoo monētas Apmeklētāji online Apmeklētāji online Jubilāres!!! Jubilāres!!!
Kleoo E-VEIKALS

FORUMS BLOGS
LAT   RUS

Meklēšana
Neizlasītās tēmas

Komentāri[1] Apmeklētāju kopā[1541]

Как грамотно уйти с работы

Грамотный уход с прежнего места работы - это целая наука. От того, насколько правильно и тактично Вы будете себя вести в этом случае, зависит очень многое, вплоть до того, как быстро Вы сможете найти новое место и сохранить его за собой.

Прежде всего, спокойно все обдумайте. Увольнение - достаточно серьезный шаг, зачастую влекущий за собой множество изменений в жизни. Не нужно принимать поспешных решений.

Написать заявление об уходе в порыве гнева или отчаяния — не самый разумный поступок. Не стоит этого делать в разгар конфликта.

Помните, не всегда можно сделать обратный ход! Кто знает, а вдруг Вы пожалеете о своем порыве. И когда на следующий день Вы придете на работу, вполне может оказаться, что на Ваше место уже нашли нового работника, или руководство предприняло перестановки в коллективе и распределило Ваши обязанности между сотрудниками.

Уволиться Вы всегда успеете. Главное — сделать это так, чтобы не только не нанести себе вреда, но и извлечь максимум пользы из сложившейся ситуации.

Если Вы ищете новую работу не в положении "безработной", а имеете за спиной пусть и нелюбимое, но надежное место службы, у Бас гораздо больше шансов на успех. Вы будете чувствовать себя гораздо увереннее, если не окажетесь в положении отчаявшейся женщины, готовой на любую работу даже на невыгодных условиях. Ведь тогда у Вас будет возможность выбора.

Ответы же в духе: — "хочу сменить обстановку";
— "есть желание попробовать себя в другой сфере";
— "думаю, на прежней работе я уже достигла "потолка", - произведут гораздо более выгодное впечатление на работодателей.

Кроме того, находясь на рабочем месте, Вы имеете возможность пользоваться компьютером, автоответчиком, факсом - всеми средствами, способными облегчить поиски работы. Когда тают сбережения, а работы все нет, Вы можете согласиться на менее выгодные условия, чем до Вашего увольнения.

И еще следует учесть немаловажный факт: существуют так называемые "мертвые сезоны" на рынке труда. Это время, когда подыскать новую вакансию практически невозможно. Например, летом, в разгар отпусков. Хотя в некоторых учреждениях лето, напротив, - самое удобное время для поисков новой- работы. Это касается преподавателей ВУЗов, воспитателей детских садов и учителей. Но и здесь все же реальнее получить информацию ближе к осени.

Так или иначе, загляните в календарь, прежде чем соберетесь писать заявление об уходе. Иначе можно оказаться не у дел как раз в этот "сложный период". А длительные перерывы в работе, как правило, настораживают работодателей, не говоря уже о том, что подрывают уверенность в себе.

Рекомендуется придерживаться и других правил.

Не посвящайте в свои планы по поводу увольнения весь коллектив. Может случиться так, что поиски работы затянутся, а все окружающие будут ждать, когда же Вы выполните свое решение. Насмешливые или сочувственные (в такой ситуации и то, и другое одинаково неприятно) взгляды и вопросы только испортят Вам настроение.

Придя на собеседование, никогда не критикуйте свое прежнее руководство, а также порядки в бывшей организации. При попытке устройства на работу в предприятии, осуществляющем деятельность в той же сфере, где Вы работали до сих пор, будьте особенно осторожны в разговоре.

Постарайтесь закончить возложенную на Вас работу и сделайте это как можно лучше. Ведь, в противном случае, доделывать ее придется кому—то из коллег. Это доставит определенные трудности не только им, но, возможно, и Вам.

ЕСЛИ Вам для нового места работы потребуется характеристика, прежнее руководство может в ней отразить все Ваши недочеты за последнее время, Вряд ли на новом, с трудом найденном месте, на кого-то произведет благоприятное впечатление рекомендация типа: "Недобросовестный сотрудник, не довел до конца ни одного дела, нельзя положиться в каком бы то ни было вопросе", и так далее. Поэтому, решив перейти на другую работу, лучше довести все дела до конца и сдать их новому сотруднику в надлежащем виде.

Кто знает, может случиться и так, что Вам придется остаться на прежнем месте работы или же вернуться туда через какое-то время. Не следует сжигать за собой все мосты.

Кстати, что касается вопроса "куда уходить?"

Существует несколько вариантов. Один мы уже упомянули. Это работа в другой организации, но в той же сфере, что и прежде. Здесь много шансов найти работу довольно быстро, если Вы опытный и способный сотрудник. Еще лучше, если есть возможность указать в резюме, какие контракты были заключены благодаря Вам, что нового Вы привнесли в работу компании, и так далее. Как правило, руководители охотно берут на работу перспективных сотрудников из смежных организаций.

Другой вариант - поискать работу, совершенно новую для Вас. Для этого, разумеется, необходимо приобрести специальные знания.

Существует множество Центров переподготовки кадров, курсов повышения квалификации или курсов, дающих возможность получить современную и хорошо оплачиваемую профессию. Например, дизайнер компьютерной графики или офис-менеджер.

Такие курсы, конечно, платные. Но преимущество их в том, что после окончания учебы предлагается несколько вариантов трудоустройства по новой специальности.

Что же касается душевного равновесия, которое довольно трудно сохранить многим, то специалисты рекомендуют в таких случаях мысленно отвлекаться от происходящего. Разумеется, так, чтобы это не мешало работе.

Вполне разумно игнорировать недоброжелательный настрой сотрудников по отношению к Вам, переносясь мыслями к предстоящему вечернему свиданию или встрече с детьми, предвкушая поход в театр, на концерт, т.е. постараться максимально абстрагироваться от происходящих неприятных событий.

ИЛИ же попросту представляйте себе, что скоро, при известной доле везения, Вы покинете этот коллектив и оставите в прошлом все конфликты.

Главное - не теряйте оптимизма! Тогда даже самая большая неприятность будет восприниматься, как временная. В конце концов, это ведь только работа. Здесь Вы проводите пусть и большую, но все же часть жизни.

Кроме работы, у каждого человека, как правило, есть и другие интересы, доставляющие немало приятных минут: друзья, хорошие знакомые, родственники, любимый человек, увлечения. Надо только стараться не позволять эмоциям властвовать над Вами, чтобы они не могли заслонить все краски мира.

Не забывайте об этом!


Ielādēja:anonymous
Vidējais vērtējums:
Daudzums


leila123
Lietotājs offline sieviete
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
[17.11.2008 - 22:11]
da uxoditj nado xoroso 4tobi u vsex ostalosj o vas prijatnoje vpe4etlenie kak o 4eloveke i sotrudnike

Lapa: [1]
Pievienot komentāru
Dārgās lasītājas!!!
Lai saņemtu iespēju pievienot savus komentārus tekstiem, forumiem, receptēm, kā arī iegūt pieeju visiem Kleoo rakstiem un forumiem, piedalīties konkursos, vinnēt vērtīgas balvas, draudzēties ar citām Kleoo lasītājām un apmainīties ar jaunumiem privātā sarunā, ka arī izmantot visas Kleoo priekšrocības, Jums jābūt reģistrētam lietotājam. To jūs varat izdarīt ŠEIT.
Ja Jūs jau esat piereģistrēts lietotājs, Jums jāievada savi dati, tam speciāli paredzētā vietā.

favorites Pievienot Kleoo.lv favorītos
Taurenaefekts
jautras idejas svētkiem
SC-36190 53.70 LVL SC-25207 8.00 LVL WDC-7776K 18.20 LVL
Galvenā lapa | Kontakti | Reklāma | Noteikumi | Piereģistrēties

Informācijas izmantošana atļauta citos portālos tikai izmantojot aktīvu saiti www.Kleoo.lv (bez rel=nofollow attributa), tieši pirms vai pēc raksta

© Marki Group, 2006-2017

Mūsu portāls izmanto sīkdatnesVairāk informācijas Piekrist