Ielogoties ar Facebook pasi
Strēlnieks clock Šodien ir 08. Decembris 20:06:28


Kleoo monētas Kleoo monētas Apmeklētāji online Apmeklētāji online Jubilāres!!! Jubilāres!!!
Kleoo E-VEIKALS

FORUMS BLOGS
LAT   RUS

Meklēšana
Neizlasītās tēmas

Komentāri[1] Apmeklētāju kopā[1150]

Тест на умение поддерживать связи и пользоваться ими

Насколько умело вы пользуетесь своими связями?  Предлагаем проверить себя. По приведенным ниже примерам выберите тот из вариантов ответа, который наиболее соответствует вашим вероятным действиям в той или иной ситуации. В конце теста сверьтесь с наиболее предпочтительными ответами.

Фирма, в которой работает ваш друг, обьявила о наличии привлекательной для вас вакансии. Друг ваш, однако, не из тех людей, чьим суждениям вы полностью доверяете и на чью рбьективность вы могли бы с уверенностью положиться. Как вы поступите в такой ситуации

А. Подадите заявку в качестве кандидата на участие, но другу об этом ничего не скажите.
Б. Подадите заявку и попросите друга замолвить за вас словечко.
В. Выясните у него детали о предлагаемой работе, и на основе полученных сведений решите, подавать заявку или нет.
Г. Попросите друга вручить вашу заявку нужному человеку.
Д. Не станете претендовать на место, поскольку считаете в принципе нежелательным работать в одной фирме с другом.

Вопрос 2

Вы получаете неспровацированный знак внимания со стороны конкурентов ( скажем вас приглашают пропустить по стаканчику после работы). Вы прекрасно знаете, что, если будете замечены в такой компании, неприятности более чем вероятны. Как вы потупите?

А. Согласитесь на встечу, но смаи определите для нее место.
Б. Поставите в известность босса и вместе с ним решите, как вам поступить.
В. Пойдетет на встечу, а затем информируете о рней начальство.
Г.  Откажитесь от встречи.
Д. Предупредите шефа, но на встречу пойдете, какой не была его реакция.

Вопрос 3

Вас никогда не интересовал теннис, но тут выяснилось, что ваш новый непосредственный начальник - большой поклонник этой игры. каковы ваши действия?

А. Начнете брать уроки игры в теннис.
Б. Никак не отреагируете и подолжите жить, как жили.
В.  Воспимете это как сигнал к тому, что таким,  как вы, продвижение по службе не светит, и начнете подыскивать себе новое место.
Г. Приобретете книгу о теннисе, чтобы по крайней мере суметь поддержать беседу.
Д. Попытаетесь выяснить нет ли у боссо каких-нибудь других увлечений.

Вопрос 4

Вам звонит знакомый, с которым вы вместе работали на прежнем месте, и полным отчаяния голосом говорит, что оказался без работы, спрашивает не можете ли вы похлопотать за него в своей нынешней компании. Проблема, однако, состоит в том, что ваш бывший коллега - человек ненадежный. Как вы поступите в этой ситуации?

А. Откажите в просьбе.
Б. Пообещаете переговорить с кем нужно, но саминичего делать не станете.
В. Переговорите с ответственным за прием на работу, не скрывая при этом недостатков знакомого.
Г. Поставите компанию в известность о наличии кандидата, но утаите информацию, которая может пойти вашему знакомому во вред.
Д. Скажите знакомому, что не хотите брать на себя ответственность, но дадите координаты человека, с которым тому следует преговорить.

Вопрос 5

Вашей супруге предлагают хорошее место у одного из основных конкурентов вашей собственной компании.

А. Не станете распространяться на этот счет в своей компании.
Б. Не станете распростроняться и одновременно начнете подыскивать себе другое место.
В. Сделаете так, чтобы супруга отказалась от предложения.
Г. Поставите в известность своего босса.
Д. Подождете, пока супруга не устроится и тогда проинформируете своего шефа.

Вопрос 6  

Высокопоставленный функционер головного офиса компании по большому секрету говорит вам о том, что рассматривает вопрос оп родаже вашего отделения с вероятным впоследствии крупным сокращением персонала. Каковы ваши действия?

А. Никаких действий не предпринимаете.
Б. Немедленно попытаетесь прояснить ситуацию у своего босса.
В. Расскажите об услышанном своим колегам.
Г. Начинаете подыскивать себе новую работу.
Д.  Действуете в соответствии пунктами В и Г одновременно.

Вопрос 7

Бывший сослуживец, у которого теперь свой бизнес, предлагае вам работу на прекрасных условиях. Дело в том, что полного доверия к бывшему коллеге у вас ент. Вы не можете позволить себе рисковать, а с другой стороны, не хотите отказываться от столь столь многообещающей перспективы.

А. Отклоните предложение.
Б. Примете его (то есть рискнете).
В. Согласитесь на двухлетний контракт, либо откажитесь от предложения.
Г. Поставите в известность босса и посмотрите, не поступит ли от вашей фирмы достаточно привлекательное контрпредложение.
Д. Согласитесь на условиях приобретения доли в бизнесе.

Ответы, которые мы предпочли бы от вас получить

Вопрос 1  А
Вопрос 2 Б
Вопрос 3  Б
Вопрос 4  А (Б, если А для вас слиишком тяжело)
Вопрос 5  Б или В
Вопрос 6  Г
Вопрос 7  А


Ielādēja:anonymous
Vidējais vērtējums:
Daudzums


natalka
Lietotājs offline sieviete
Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
[06.06.2008 - 16:55]
Прошла тест и у меня вышло что я неплохо поддерживаю связи и пользуюсь ими.

Lapa: [1]
Pievienot komentāru
Dārgās lasītājas!!!
Lai saņemtu iespēju pievienot savus komentārus tekstiem, forumiem, receptēm, kā arī iegūt pieeju visiem Kleoo rakstiem un forumiem, piedalīties konkursos, vinnēt vērtīgas balvas, draudzēties ar citām Kleoo lasītājām un apmainīties ar jaunumiem privātā sarunā, ka arī izmantot visas Kleoo priekšrocības, Jums jābūt reģistrētam lietotājam. To jūs varat izdarīt ŠEIT.
Ja Jūs jau esat piereģistrēts lietotājs, Jums jāievada savi dati, tam speciāli paredzētā vietā.

favorites Pievienot Kleoo.lv favorītos
Taurenaefekts
jautras idejas svētkiem
WDC-1158H 2.90 LVL WDC-3143C 48.00 LVL WDC-3414M 4.80 LVL
Galvenā lapa | Kontakti | Reklāma | Noteikumi | Piereģistrēties

Informācijas izmantošana atļauta citos portālos tikai izmantojot aktīvu saiti www.Kleoo.lv (bez rel=nofollow attributa), tieši pirms vai pēc raksta

© Marki Group, 2006-2016