Ielogoties ar Facebook pasi
Strēlnieks clock Šodien ir 04. Decembris 14:16:54


Kleoo monētas Kleoo monētas Apmeklētāji online Apmeklētāji online Jubilāres!!! Jubilāres!!!
Kleoo E-VEIKALS

FORUMS BLOGS
LAT   RUS

Meklēšana
Neizlasītās tēmas

Komentāri[0] Apmeklētāju kopā[849]

Наука быть лидером

Так уж повелось, что везде, где собираются более двух человек, один тотчас же начинает чем-то отличаться от остальных, на него смотрят чаще, его голос слышней, чем остальные голоса, он всегда знает, что делать, рядом с ним спокойно и надежно. Одно слово - лидер. Лидерские качества и способности в одночасье не появляются, они имеют свои корни еще в детстве, растут вместе с нами, мужают и крепнут. Их даже можно развить в себе, если вовремя заметить и поддержать.

Кто такой лидер? Это человек, который ведет за собой других людей. Но это определение лежит на поверхности. Такой прямолинейный, одномерный лидер это, например, староста в классе или группе, руководитель предприятия, иногда - вождь какой - либо партии. Но не все так просто. Лидер - понятие сложное и многомерное. Можно сколько угодно приводить в пример руководителей, которые являются лидерами лишь формально. На деле всеми делами заправляют, так называемые, «серые кардиналы», то есть лидеры не по должности, а по факту, замы, помощники и пр. Именно они определяют стратегию, именно они стоят за всеми решениями, именно они - мозговой центр.

Существует еще такой понятие, как «неформальный лидер». Скажем, поначалу вас в каком-то человеке привлекает ум, неординарность, знания, умение держать себя и так далее. Вы поневоле начинаете тянуться за таким человеком, прислушиваться к его мнению, оно становится для вас значимым. И незаметно вы оказываетесь в его магнитном поле, начинаете поступать так, как поступал бы этот человек или как он вам советовал и вам очень важно, чтобы он вас отметил, похвалил, выделил. Это и есть неформальный лидер и люди тянуться не к его должности, а к его достоинствам. Такой человек рано или поздно появляется в любом коллективе.

Приведу еще одно определение лидера. Это человек, всегда находящийся в центре внимания. Казалось бы, поспорить не с чем. Но и с этой характеристикой не все так просто. Приведу простой пример. В компанию, состоящую в основном из семейных пар со стажем и холостяков, неожиданно вливаются новые лица. И среди них - молодая интересная женщина. Она с удовольствием кокетничает с мужчинами, принимает их ухаживания и от их внимания делается все веселей, раскованней и привлекательней. Ситуация распространенная, знакомая многим из вас. Очевидно, что эта женщина очень быстро оказывается центром компании, притягивает внимание всех: не только мужчин, но и по понятным причинам - женщин. Придет вам в голову назвать эту женщину лидером?

Или другой пример. В компании идет горячий спор о каком-то важном предмете - о новой компьютерной программе, о последнем футбольном матче, о новинках косметики или автомобилях - не важно, но предмет спора захватил всех. И тут оказывается, что один из гостей является крупным специалистом в обсуждаемом вопросе, он может рассудить спорщиков и осветить тему со всех сторон. Разумеется, на какое-то, иногда довольно продолжительное время, именно этот человек оказывается в центре внимания: к его мнению прислушиваются, замолкают, когда он начинает говорить, к его словам аппелируют при необходимости. Вы можете его знать, как крайне скромного, молчаливого человека в повседневной жизни, именно тема спора «вынесла его на гребень внимания». Разве он лидер?

На самом деле все просто. В определенных ситуациях в центре внимания может оказаться любой человек. Тут весь вопрос в том, хватит ли у него сил, желания и душевных качеств продержаться в этом состоянии достаточно долго. Другое дело, что комфортно в атмосфере всеобщего внимания будет себя чувствовать далеко не всякий человек, а только тот, у кого есть несомненные лидерские задатки. И не важно, что он очутился в центре внимания в первый раз в жизни, то ощущение душевного полета, когда тебе все удается, все, что ты говоришь - кстати и руки - ноги не мешают и движения органичны и не скованны - он не забудет уже никогда и будет подсознательно к нему стремиться. Вывод ясен и оптимистичен: если у человека «в крови» быть центром внимания, если он ощутил (пусть даже в первый раз!), что ему нравится это состояние, если у него получается хотя бы некоторое время удержать интерес к себе, то у него есть все шансы стать лидером. И дело тут не во внешности и манере одеваться, хотя и это иногда может сыграть определенную роль - важнее всего личные качества. Впрочем, это и так понятно. Вопрос в том, какие именно качества делают человека лидером. Но это тема отдельной статьи.

А сегодня я хочу предложить вам небольшой тест на тему: «Можете ли вы стать лидером». Если вы в этом уверены, то этот тест не для вас. Но существует масса людей, которые так сразу не смогут ответить на этот вопрос: вроде бы иногда и получается, а иногда - нет. Но очень хотелось бы. А при этом есть ощущение, что все-таки что-то мешает. Тогда данный тест сможет стать своего рода подсказкой - чего именно вам не хватает для того, чтобы качества лидера стали для вас привычными. И что именно необходимо в себе «доработать». Отвечать надо быстро, не задумываясь и честно. Перед собой лукавить нет никакого смысла а результат получится недостоверным. И абсолютно ничего страшного не случится, если тест не выявит у вас задатков лидера, зато у вас масса других положительных качеств, не так ли?

Отвечать надо «да», «нет» или «иногда». За утвердительный ответ вам полагается 3 балла, за отрицательный - 1, ответ «иногда» - 2 балла.

1. В трудной ситуации ваши друзья и даже просто знакомые обращаются за помощью именно к вам?
2. Если это в ваших силах, вы обязательно поможете тем, кто в этом нуждается?
3. Вы с легкостью выходите победителем из любого спора?
4. Вам нравится, когда окружающие интересуются вашим мнением по разным вопросам?
5. В какую бы компанию вы не пришли, вы обязательно оказываетесь в центре всеобщего внимания?
6. Вам нравится, когда на вас направлены взгляды окружающих, когда вас откровенно разглядывают?
7. Вы с удовольствием и без всякого стеснения выступаете на публике?
8. Вы легко сходитесь с людьми, для вас не составляет труда подойти к незнакомому человеку и заговорить с ним?
9. В детстве вы были заводилой в вашей компании, придумывали разные забавы и шалости?
10. Для вас самый лучший отдых - веселая компания, походы, пикники, танцы?
11. Вас раздражает в людях безынициативность, пассивность, покорность судьбе?
12. Когда вы ставите перед собой конкретную цель, вы обязательно добиваетесь своего?
13. Если с вашими друзьями происходят какие-то неприятности, вы очень сильно переживаете, вините себя в случившемся?
14. вам хочется бросить все свои дела и уехать куда-нибудь далеко, спрятаться от всего мира?
15. Вам когда-нибудь говорили, что вы подавляете окружающих своей силой, напором, энергией, биополем?

Результаты теста:

15 - 18 баллов. Вы стараетесь не привлекать к себе внимания, самое комфортное состояние для вас - быть в чьей-нибудь тени. Брать на себя ответственность за что-то - тоже не для вас. Лучше делать то, что наверняка получится, за что не будет потом стыдно, что не вызовет насмешек (не дай бог!) окружающих. Вы привыкли к тому, что вас считают человеком скромным и незаметным. Наверняка, существуют ситуации или темы, где вы чувствуете себя более или менее уверенно. Ну и хорошо, не всем же быть лидерами.

19 - 23 балла. Скорее всего вы очень стеснительны. Именно ваша робость мешает вам наслаждаться жизнью. В компании немногочисленных, верных, проверенных временем друзей вы расцветаете, ведете себя легко и непринужденно, у вас откуда-то появляется чувство юмора и уверенность в себе. Но среди малознакомых людей вы сразу замыкаетесь, прячете свое Я под маску вежливого дружелюбия. Может быть вы получили слишком строгое воспитание, благодаря чему и приобрели комплекс неполноценности? Вам необходимо избавляться от неуверенности. Ведь на свете есть масса людей, которые лучше вас, еще больше тех, кто хуже вас, но такого человека, как вы нет и больше не будет. Вы уникальны! Никогда об этом не забывайте и держите себя соответственно.

24 - 29 баллов. Вас можно назвать «ведомым», потому, что вы привыкли во всем подчиняться тем, кого вы уважаете и признаете для себя авторитетом. Вы с детства с удовольствием играете роль «второй скрипки» и вполне возможно, что до сих пор вам и в голову не приходило примерить на себя имидж лидера. А может, стоит попробовать? У вас есть для этого все шансы. Возможно, что из роли ведомого вы уже выросли и теперь нуждаетесь в чем-то ином? Для этого вам необходимо научиться думать и действовать самостоятельно, без оглядки на авторитеты. Кто вам сказал, что ваша точка зрения не самая лучшая?

30 - 37 баллов. Вы сами по себе. Вас трудно причислить к разряду «ведомых», но и до лидера вы не дотягиваете. Хотя, при желании, вы можете легко стать душой любой компании. Ведь вы легко высказываете собственное мнение, не боитесь спорить, умеете вовремя и удачно пошутить, знаете, когда лучше промолчать. В вас явно прослеживаются задатки лидера, просто вы их, по каким-то причинам, не развили. Может быть вам это не нужно? Может быть, вы - человек настроения: сегодня можете сплотить вокруг себя людей, а завтра вам захочется уединения, тишины и чтобы вас все оставили в покое?

38 - 44 балла. Вы прирожденный лидер. Вам даже не приходится что-то специально делать, люди почему-то сразу покоряются вашей воле и с удовольствием выполняют все ваши инструкции и команды. Видимо, подсознательно они ощущают исходящую от вас энергию и поэтому вы всегда оказываетесь в гуще событий, «у штурвала». С одной стороны вам это очень нравится, а с другой - такой положение дел нередко вас утомляет Вам все чаще хочется опереться на крепкое, сильное плечо, но увы, вокруг вас собираются только слабые, нерешительные и неуверенные в себе люди. Приходится все время быть сильным, а это утомляет. Постарайтесь «отпускать» какие-то ситуации, не давить на людей. Не стоит взваливать на себя чрезмерную ответственность за тех, кто подчиняется вам. Это неразумно.

45 баллов. Вам пора подумать о себе и о своем здоровье. Несомненно, вы по натуре - лидер. Но вы слишком перегрузили себя, взвалили себе на плечи весь земной шар и надорвались. И теперь ваша сила обернулась против вас. Вы устали и вам надо отдохнуть. Попробуйте, хотя бы, на какое-то время сменить окружение, место жительства, если можно - работу. Уехать от людей, привыкших к вашей опеке и покровительству, забыть о том, что вы - сильный, а все вокруг - слабые и беззащитные. В конце концов, многие просто паразитируют за ваш счет!


beautytime.ru
Ielādēja:anonymous
Vidējais vērtējums:
Pievienot komentāru
Dārgās lasītājas!!!
Lai saņemtu iespēju pievienot savus komentārus tekstiem, forumiem, receptēm, kā arī iegūt pieeju visiem Kleoo rakstiem un forumiem, piedalīties konkursos, vinnēt vērtīgas balvas, draudzēties ar citām Kleoo lasītājām un apmainīties ar jaunumiem privātā sarunā, ka arī izmantot visas Kleoo priekšrocības, Jums jābūt reģistrētam lietotājam. To jūs varat izdarīt ŠEIT.
Ja Jūs jau esat piereģistrēts lietotājs, Jums jāievada savi dati, tam speciāli paredzētā vietā.

favorites Pievienot Kleoo.lv favorītos
Taurenaefekts
jautras idejas svētkiem
WDC-8386S 10.50 LVL WDC-2386E 3.80 LVL WDC-2125H 2.80 LVL
Galvenā lapa | Kontakti | Reklāma | Noteikumi | Piereģistrēties

Informācijas izmantošana atļauta citos portālos tikai izmantojot aktīvu saiti www.Kleoo.lv (bez rel=nofollow attributa), tieši pirms vai pēc raksta

© Marki Group, 2006-2016