Так
уж повелось, что везде, где собираются более двух человек, один тотчас же
начинает чем-то отличаться от остальных, на него смотрят чаще, его голос
слышней, чем остальные голоса, он всегда знает, что делать, рядом с ним спокойно
и надежно. Одно слово - лидер. Лидерские качества и способности в одночасье не
появляются, они имеют свои корни еще в детстве, растут вместе с нами, мужают и
крепнут. Их даже можно развить в себе, если вовремя заметить и поддержать.
Кто такой лидер? Это человек, который ведет за собой других людей. Но это
определение лежит на поверхности. Такой прямолинейный, одномерный лидер это,
например, староста в классе или группе, руководитель предприятия, иногда - вождь
какой - либо партии. Но не все так просто. Лидер - понятие сложное и
многомерное. Можно сколько угодно приводить в пример руководителей, которые
являются лидерами лишь формально. На деле всеми делами заправляют, так
называемые, «серые кардиналы», то есть лидеры не по должности, а по факту, замы,
помощники и пр. Именно они определяют стратегию, именно они стоят за всеми
решениями, именно они - мозговой центр.
Существует еще такой понятие, как «неформальный лидер». Скажем, поначалу
вас в каком-то человеке привлекает ум, неординарность, знания, умение держать
себя и так далее. Вы поневоле начинаете тянуться за таким человеком,
прислушиваться к его мнению, оно становится для вас значимым. И незаметно вы
оказываетесь в его магнитном поле, начинаете поступать так, как поступал бы этот
человек или как он вам советовал и вам очень важно, чтобы он вас отметил,
похвалил, выделил. Это и есть неформальный лидер и люди тянуться не к его
должности, а к его достоинствам. Такой человек рано или поздно появляется в
любом коллективе.
Приведу еще одно определение лидера. Это человек, всегда находящийся в
центре внимания. Казалось бы, поспорить не с чем. Но и с этой характеристикой не
все так просто. Приведу простой пример. В компанию, состоящую в основном из
семейных пар со стажем и холостяков, неожиданно вливаются новые лица. И среди
них - молодая интересная женщина. Она с удовольствием кокетничает с мужчинами,
принимает их ухаживания и от их внимания делается все веселей, раскованней и
привлекательней. Ситуация распространенная, знакомая многим из вас. Очевидно,
что эта женщина очень быстро оказывается центром компании, притягивает внимание
всех: не только мужчин, но и по понятным причинам - женщин. Придет вам в голову
назвать эту женщину лидером?
Или другой пример. В компании идет горячий спор о каком-то важном предмете
- о новой компьютерной программе, о последнем футбольном матче, о новинках
косметики или автомобилях - не важно, но предмет спора захватил всех. И тут
оказывается, что один из гостей является крупным специалистом в обсуждаемом
вопросе, он может рассудить спорщиков и осветить тему со всех сторон.
Разумеется, на какое-то, иногда довольно продолжительное время, именно этот
человек оказывается в центре внимания: к его мнению прислушиваются, замолкают,
когда он начинает говорить, к его словам аппелируют при необходимости. Вы можете
его знать, как крайне скромного, молчаливого человека в повседневной жизни,
именно тема спора «вынесла его на гребень внимания». Разве он
лидер?
На самом деле все просто. В определенных ситуациях в центре внимания может
оказаться любой человек. Тут весь вопрос в том, хватит ли у него сил, желания и
душевных качеств продержаться в этом состоянии достаточно долго. Другое дело,
что комфортно в атмосфере всеобщего внимания будет себя чувствовать далеко не
всякий человек, а только тот, у кого есть несомненные лидерские задатки. И не
важно, что он очутился в центре внимания в первый раз в жизни, то ощущение
душевного полета, когда тебе все удается, все, что ты говоришь - кстати и руки -
ноги не мешают и движения органичны и не скованны - он не забудет уже никогда и
будет подсознательно к нему стремиться. Вывод ясен и оптимистичен: если у
человека «в крови» быть центром внимания, если он ощутил (пусть даже в первый
раз!), что ему нравится это состояние, если у него получается хотя бы некоторое
время удержать интерес к себе, то у него есть все шансы стать лидером. И дело
тут не во внешности и манере одеваться, хотя и это иногда может сыграть
определенную роль - важнее всего личные качества. Впрочем, это и так понятно.
Вопрос в том, какие именно качества делают человека лидером. Но это тема
отдельной статьи.
А сегодня я хочу предложить вам небольшой тест на тему: «Можете ли вы стать
лидером». Если вы в этом уверены, то этот тест не для вас. Но существует масса
людей, которые так сразу не смогут ответить на этот вопрос: вроде бы иногда и
получается, а иногда - нет. Но очень хотелось бы. А при этом есть ощущение, что
все-таки что-то мешает. Тогда данный тест сможет стать своего рода подсказкой -
чего именно вам не хватает для того, чтобы качества лидера стали для вас
привычными. И что именно необходимо в себе «доработать». Отвечать надо быстро,
не задумываясь и честно. Перед собой лукавить нет никакого смысла а результат
получится недостоверным. И абсолютно ничего страшного не случится, если тест не
выявит у вас задатков лидера, зато у вас масса других положительных качеств, не
так ли?
Отвечать надо «да», «нет» или «иногда». За утвердительный ответ вам
полагается 3 балла, за отрицательный - 1, ответ «иногда» - 2
балла.
1. В трудной ситуации ваши друзья и даже просто знакомые обращаются за
помощью именно к вам?
2. Если это в ваших силах, вы обязательно поможете тем,
кто в этом нуждается?
3. Вы с легкостью выходите победителем из любого
спора?
4. Вам нравится, когда окружающие интересуются вашим мнением по разным
вопросам?
5. В какую бы компанию вы не пришли, вы обязательно оказываетесь в
центре всеобщего внимания?
6. Вам нравится, когда на вас направлены взгляды
окружающих, когда вас откровенно разглядывают?
7. Вы с удовольствием и без
всякого стеснения выступаете на публике?
8. Вы легко сходитесь с людьми, для
вас не составляет труда подойти к незнакомому человеку и заговорить с ним?
9.
В детстве вы были заводилой в вашей компании, придумывали разные забавы и
шалости?
10. Для вас самый лучший отдых - веселая компания, походы, пикники,
танцы?
11. Вас раздражает в людях безынициативность, пассивность, покорность
судьбе?
12. Когда вы ставите перед собой конкретную цель, вы обязательно
добиваетесь своего?
13. Если с вашими друзьями происходят какие-то
неприятности, вы очень сильно переживаете, вините себя в случившемся?
14. вам
хочется бросить все свои дела и уехать куда-нибудь далеко, спрятаться от всего
мира?
15. Вам когда-нибудь говорили, что вы подавляете окружающих своей
силой, напором, энергией, биополем?
Результаты теста:
15 - 18 баллов. Вы стараетесь не привлекать к себе внимания, самое
комфортное состояние для вас - быть в чьей-нибудь тени. Брать на себя
ответственность за что-то - тоже не для вас. Лучше делать то, что наверняка
получится, за что не будет потом стыдно, что не вызовет насмешек (не дай бог!)
окружающих. Вы привыкли к тому, что вас считают человеком скромным и незаметным.
Наверняка, существуют ситуации или темы, где вы чувствуете себя более или менее
уверенно. Ну и хорошо, не всем же быть лидерами.
19 - 23 балла. Скорее всего вы очень стеснительны. Именно ваша
робость мешает вам наслаждаться жизнью. В компании немногочисленных, верных,
проверенных временем друзей вы расцветаете, ведете себя легко и непринужденно, у
вас откуда-то появляется чувство юмора и уверенность в себе. Но среди
малознакомых людей вы сразу замыкаетесь, прячете свое Я под маску вежливого
дружелюбия. Может быть вы получили слишком строгое воспитание, благодаря чему и
приобрели комплекс неполноценности? Вам необходимо избавляться от неуверенности.
Ведь на свете есть масса людей, которые лучше вас, еще больше тех, кто хуже вас,
но такого человека, как вы нет и больше не будет. Вы уникальны! Никогда об этом
не забывайте и держите себя соответственно.
24 - 29 баллов. Вас можно назвать «ведомым», потому, что вы привыкли
во всем подчиняться тем, кого вы уважаете и признаете для себя авторитетом. Вы с
детства с удовольствием играете роль «второй скрипки» и вполне возможно, что до
сих пор вам и в голову не приходило примерить на себя имидж лидера. А может,
стоит попробовать? У вас есть для этого все шансы. Возможно, что из роли
ведомого вы уже выросли и теперь нуждаетесь в чем-то ином? Для этого вам
необходимо научиться думать и действовать самостоятельно, без оглядки на
авторитеты. Кто вам сказал, что ваша точка зрения не самая
лучшая?
30 - 37 баллов. Вы сами по себе. Вас трудно причислить к разряду
«ведомых», но и до лидера вы не дотягиваете. Хотя, при желании, вы можете легко
стать душой любой компании. Ведь вы легко высказываете собственное мнение, не
боитесь спорить, умеете вовремя и удачно пошутить, знаете, когда лучше
промолчать. В вас явно прослеживаются задатки лидера, просто вы их, по каким-то
причинам, не развили. Может быть вам это не нужно? Может быть, вы - человек
настроения: сегодня можете сплотить вокруг себя людей, а завтра вам захочется
уединения, тишины и чтобы вас все оставили в покое?
38 - 44 балла. Вы прирожденный лидер. Вам даже не приходится что-то
специально делать, люди почему-то сразу покоряются вашей воле и с удовольствием
выполняют все ваши инструкции и команды. Видимо, подсознательно они ощущают
исходящую от вас энергию и поэтому вы всегда оказываетесь в гуще событий, «у
штурвала». С одной стороны вам это очень нравится, а с другой - такой положение
дел нередко вас утомляет Вам все чаще хочется опереться на крепкое, сильное
плечо, но увы, вокруг вас собираются только слабые, нерешительные и неуверенные
в себе люди. Приходится все время быть сильным, а это утомляет. Постарайтесь
«отпускать» какие-то ситуации, не давить на людей. Не стоит взваливать на себя
чрезмерную ответственность за тех, кто подчиняется вам. Это
неразумно.
45 баллов. Вам пора подумать о себе и о своем здоровье. Несомненно,
вы по натуре - лидер. Но вы слишком перегрузили себя, взвалили себе на плечи
весь земной шар и надорвались. И теперь ваша сила обернулась против вас. Вы
устали и вам надо отдохнуть. Попробуйте, хотя бы, на какое-то время сменить
окружение, место жительства, если можно - работу. Уехать от людей, привыкших к
вашей опеке и покровительству, забыть о том, что вы - сильный, а все вокруг -
слабые и беззащитные. В конце концов, многие просто паразитируют за ваш
счет!