Ielogoties ar Facebook pasi
Strēlnieks clock Šodien ir 05. Decembris 14:29:51


Kleoo monētas Kleoo monētas Apmeklētāji online Apmeklētāji online Jubilāres!!! Jubilāres!!!
Kleoo E-VEIKALS

FORUMS BLOGS
LAT   RUS

Meklēšana
Neizlasītās tēmas

Komentāri[5] Apmeklētāju kopā[1381]

Как заставить себя работать после отпуска?

Выйти из отпуска легко – проснулся, оделся и побежал на работу. Вот только присутствие в офисе еще не означает, что вы действительно «вернулись к работе»: частенько мы, отдохнувшие и посвежевшие за 28 благословенных дней, вдруг понимаем, что совершенно не хочется работать!

Ну, кому из нас не знакомо это неприятное чувство – приходишь на работу с благими намерениями, аппетитным загаром и кучей фотографий, и кажется, горы можешь свернуть, а, увидев родной стол, заваленный чужими бумагами, да слегка запылившийся монитор вдруг понимаешь: как-то тесно тут, шумно и очень уж неуютно...

Приказываешь себе быть морально устойчивой карьеристкой, но уже через полчаса разгребания спама в почтовом ящике оказывается:

а) шея затекла и болит

б) в пределах видимости нет ни одной авторучки

в) эта манера некоторых коллег разговаривать по телефону так, словно они ведут репортаж с шумного футбольного матча, кого угодно до психушки доведет!

Знакомо? Если нет – таким счастливчикам как вы вообще не нужно читать эту статью, всем остальным, наверное, будет интересною.

Что говорят о постотпускном синдроме?

Ученые, как известно, очень любят делать открытия и буквально каждый день знакомят нас с удивительными данными собственных исследований. Недавно от сотрудников психологического факультета Университета Комплутенсе в Мадриде мир узнал, что около половины всех работающих испанцев после отпуска страдают от стресса, раздражения, тревоги и нервозности. Несчастные испытывают головную боль, боли в груди, тахикардию, их мучает бессонница и даже расстройство желудка. Не говоря уж о том, что...

Работать совершенно не хочется!

Причем у некоторых отвращение к работе столь сильно, что они попросту решают уволиться: теперь уже американские исследователи кропотливо подсчитали: 80% всех заявлений об уходе пишется... после отпуска! Именно вернувшись в офис после отдыха большинство мечтавших сменить работу понимают – сейчас или никогда! И делают выбор в пользу «сейчас»...

Вторая категория страдающих постотпускным синдромом решает тут же продлить отпуск: по статистике туроператоров, довольно большой процент туристов, вернувшись из путешествия, буквально через несколько дней снова обращаются в турфирмы. Менее удачливые, но более хитрые работники стараются уйти на больничный.

И, наконец, третья категория - экс-отпускники, не желающие делать никаких резких движений – просто пытаются овладеть ситуацией и бороться с плохим настроением и низкой работоспособностью.

Почему так происходит?

Психологи объясняют «бурный протест организма» против возвращения на работу следующими факторами:

  • смена ритма
  • Теперь нужно раньше вставать и делать все привычные дела быстрее: ведь даже если мы весь отпуск делали ремонт или пололи грядки у свекрови на даче, совершенно точно мы не метались по квартире в половине седьмого утра и не одевались «на скорость».

  • обостренное восприятие
  • За время отпуска мы привыкаем к другим пейзажам и интерьерам, другому кругу общения. Вернувшись в офис, видим его словно в первый раз – все недостатки бросаются в глаза, да еще и в гипертрофированном виде. «И вот здесь я провожу полжизни?! О, горе мне, ведь я способна на большее!».

  • стресс для организма
  • Какой бы отдых мы не выбрали: негу и безделье, созерцание незнакомых стран или адреналин опасных путешествий - это было времяпрепровождением, а не работой. Теперь все иначе! Нужно прилагать усилия и добиваться результатов, а это всегда нелегко.

  • усталость
  • Как ни парадоксально, некоторые люди устают отдыхать, а если взять в расчет нынешнюю моду на экстремальный отдых, немудрено, что после такого отпуска тело просит покоя, еды и сна...

  • нелюбимая работа
  • Оказывается, ноги «не несут» на работу чаще всего тех, кто не получает от своей деятельности никакого удовлетворения. Однажды я попросила новую знакомую описать свои служебные обязанности, вот как она их сформулировала:

    «Провожу скучнющие собрания акционеров, составляю дурацкие отчеты, пишу никому ненужные пресс-релизы». Догадайтесь с трех раз, как она будет чувствовать себя на этой работе после отпуска?

    Итак, что же нам нужно делать,

    дабы возвращение в родные стены не стало причиной депрессии, расстройства желудка или подачи заявления об уходе?

  • Планировать в свою пользу
  • Есть возможность разделить отпуск на части? Это наилучший вариант: замечено, что вернуться из двухнедельного отпуска значительно проще, чем из двухмесячного. За 2 недели вполне можно отдохнуть и в то же время не забыть, как пользоваться мышкой. Да и отдыхать несколько раз в году значительно приятнее, чем один.

  • Сохранить привычный ритм
  • Если превратить отпуск в сплошной «отсыпной» с подъемом в 12 дня и отходом ко сну в 3 часа ночи, возвращение к привычному ритму городского жителя превратится в настоящую пытку. Лучше сохранять замечательную привычку вставать до 9 утра и ложиться до 0 часов хотя бы в будни.

  • Въехать в тему
  • Конечно, уже в первый рабочий день может потребоваться ваша инициатива, креативное решение или отчет о работе коллектива в ваше отсутствие. Но не в первую же минуту? Значит, все-таки есть время «спуститься на грешную землю»: просмотреть новости на сайте компании, полистать бумаги, появившиеся в ваше отсутствие, узнать у коллег «что новенького?».

    От того, как пройдет первый рабочий день, зависит многое. Поэтому психологи даже придумали

    «Правило первого дня»

  • По пути в офис вспомнить все то хорошее, что дает нам именно эта работа
  • Оставить дома свои лучшие отпускные фотографии в рамочках из ракушек – возьмите лучше вон ту, где гендиректор корпорации вручает вам премию за самое креативное решение или букет роз в Международный Женский День.
  • Распланировать этот день до мелочей, вплоть до минут.
  • Выделить немалое число этих самых минут на... отдых: в конце каждого часа делайте десятиминутную передышку.
  • Не оставаться во время перерыва в рабочем кресле! Не надо нам никаких пасьянсов, обязательно выходим на улицу и бодрым шагом маршируем по свежему воздуху.
  • Очень хочется поделиться впечатлениями об отпуске? Да и некоторые особенно любознательные товарищи просто проходу не дают: расскажи, да расскажи... Пробуем сохранить интригу – обещаем все обязательно рассказать в обеденный перерыв...
  • Не включаем ICQ и Skype, если этого не требует работа: стоит знакомым увидеть вас онлайн, забросают вопросами и шуточками, так что работать уже будет некогда... Переносим свое «явление народу» на 2 день работы.
  • Комментарий специалиста:

    Консультант Ирина Воронова:

    Как психолог, могу посоветовать следующие меры:

    1. Проверьте работу на «Любимость»
    Любимая работа как любимый мужчина – чем дольше не видишь, тем больше скучаешь. Совершенно правильно автор статьи предлагает задуматься о мотивации: почему вы ходите именно на эту работу, что она вам дает? Разделите чистый лист бумаги пополам. В одной колонке напишите все плюсы, в другой – минусы вашей работы.

    2. «Хочу» и «Надо»
    «Хочу» - это естественное состояние человека. «Надо» - диктует социум. Превратите «надо» в «хочу». Думайте о работе не как о рутине и ежедневной обязаловке, но как о средстве достижения цели. Всегда представляйте конечную цель - для чего вы здесь работаете? Например: «Хочу быть гендиректором предприятия / собственный коттедж / стать знаменитой и т.д. Для этого надо:...»

    3. Адаптационный период
    Не бегите на работу прямо с самолета (поезда, дачного участка). Вернитесь за пару дней до выхода. Позвоните коллегам, полистайте годовой (квартальный) план, почитайте образовательную (в контексте работы) литературу.

    4. Свежее дыхание
    У вас есть прекрасная возможность посмотреть на свою работу со стороны. Что можно сделать, чтобы «скучные собрания» стали интересными и полезными, а пресс-релизы составлялись вдохновенно и с удовольствием? Сделайте перестановку на рабочем месте, в конце концов. Внесите струю обновления!

    5. Вся жизнь – игра
    И работа не исключение. Вспомните, как в детстве играли в докторов, учителей. Что общего у вашего вида деятельности в данный момент с детской игрой? Ведь почему-то вы выбрали именно эту работу. Так поиграйте в бухгалтера, секретаря, маркетолога и т.д.

    Если же все меры по спасению рабочего настроя не приносят облегчения, подумайте – не войти ли вам в число тех самых 80% экс-отпускников, подавших заявление об уходе? Может быть, жизнь дает вам подсказку, и вам пора на сайт вакансий и резюме?


    www.passion.ru
    Ielādēja:anonymous
    Vidējais vērtējums:
    Daudzums


    natalka
    Lietotājs offline sieviete
    Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
    [28.04.2008 - 15:51]
    Да после отпуска не хочется выходить на работу-хорошо если коллектив сплоченный и дружный,то тогда легче,а если нет,ох тогда не хочется чтоб отпуск заканчивался. (hmm)


    leila123
    Lietotājs offline sieviete
    Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
    [01.04.2008 - 16:33]
    o4enj xorosaja statja,zalko 4to 4asto eto nado, 4em xo4ju.odin 4elovek skazal mi s4astlivi kogda zanimaemsja lubimim delom i za eto es4e polu4aem dengi.


    leila123
    Lietotājs offline sieviete
    Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
    [01.04.2008 - 16:33]
    o4enj xorosaja statja,zalko 4to 4asto eto nado, 4em xo4ju.odin 4elovek skazal mi s4astlivi kogda zanimaemsja lubimim delom i za eto es4e polu4aem dengi.


    milkshake
    Lietotājs offline sieviete
    Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
    [18.01.2008 - 21:00]
    Da!?A mne net (pc)


    mura
    Lietotājs offline sieviete
    Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!! Šī funkcija ir pieejama tikai reģistrētiem lietotājiem!!!
    [05.01.2008 - 20:10]
    спасибо,помогает

    Lapa: [1]
    Pievienot komentāru
    Dārgās lasītājas!!!
    Lai saņemtu iespēju pievienot savus komentārus tekstiem, forumiem, receptēm, kā arī iegūt pieeju visiem Kleoo rakstiem un forumiem, piedalīties konkursos, vinnēt vērtīgas balvas, draudzēties ar citām Kleoo lasītājām un apmainīties ar jaunumiem privātā sarunā, ka arī izmantot visas Kleoo priekšrocības, Jums jābūt reģistrētam lietotājam. To jūs varat izdarīt ŠEIT.
    Ja Jūs jau esat piereģistrēts lietotājs, Jums jāievada savi dati, tam speciāli paredzētā vietā.

    favorites Pievienot Kleoo.lv favorītos
    Taurenaefekts
    jautras idejas svētkiem
    WDC-5230K 2.80 LVL WDC-2880B 15.30 LVL WDC-8001E 28.70 LVL
    Galvenā lapa | Kontakti | Reklāma | Noteikumi | Piereģistrēties

    Informācijas izmantošana atļauta citos portālos tikai izmantojot aktīvu saiti www.Kleoo.lv (bez rel=nofollow attributa), tieši pirms vai pēc raksta

    © Marki Group, 2006-2016